员工可以成為您防御力安全性威胁的很好挑选。这种安全性威胁数不胜数，由于大家的本质便是把比较敏感信息内容交到很多不一样的人。安全性威胁乃至在人们的员工登录中存有系统漏洞。总是会有为不正确，这也是公司在制订安全设置时需要考虑到的事宜。全部网络安全防护科学研究都将告诉你，员工是您最高的安全性缺点。可是公司和公司也应留意，您的员工可以变成抵挡安全性威胁比较大的防御力方式。
让员工掌握安全性威胁的实质
公司可以根据让员工掌握安全性威胁的实质，进而协助你的员工变成你抵挡安全性威胁的很重要的防御。在维护公司的重要信息和防止数据泄漏层面，他们通常是您最高的财产。那公司通常可以教员工掌握什么问题?
让员工掌握相关中间人攻击的安全性威胁
在这里一点上，这也是基本常识，可是安全性的出色实践活动包含学习培训您的员工鉴别钓鱼邮件并做好汇报。针对您的IT单位而言，推送虚报的钓鱼攻击电子邮箱以提高被蒙骗的困难也是一个好点子(虽然多次那样做并不会提升其实效性)。
变成中间人攻击的受害人十分地非常容易。侮辱或处罚这些很有可能不能马上意识到这种对策的员工会得不偿失。反过来，应当开设强制课程培训，让员工了解她们应当从公司电子邮箱中得到什么及其不可以获得什么期待。例如，她们应当了解公司里没人会给他发送邮件索取密码或支付信息，她们需要在手机浏览器里输入网址，而不是点一下电子邮件里的连接。
培养优良的密码习惯，限定员工的安全性威胁
为了更好地安全起见，很多大中型公司已经向SSO衔接，这是一个强有力的专用工具。可是，并不是全部网站都和SSO兼容，并且在建立流程中很有可能会留有网络安全问题，这时密码管理器就找到用处了。
密码管理器可以在初次发布时马上提升公司的安全系数。这也是共享资源密码的简易解决方法:记牢一个密码，在精英团队中间安全性地共享资源密码，并保证不用浏览密码的人沒有密码。
密码管理器较大的特点之一是，它可以教會员工，有着较好的密码应用习惯和有着槽糕的密码应用习惯一样简易。一个好的密码管理器会无缝拼接地集成化到你的员工的工作生活中，使它们更非常容易搞好她们的工作中。
但问题是，在工作上慢慢传递优良的密码习惯通常不能彻底保护你的公司。假如员工想寻找密码管理器的变通方法，她们还可以这样做。这就是为何大家觉得给员工完全免费的本人密码管理方法也是一个好点子。完全免费的本人密码管理方法激励她们在本人日常生活和岗位生活中应用密码管理器。这也是为什么全部的1Password商业服务帐户都为机构内的个体给予完全免费家中帐户的缘故。
保证员工掌握自己的使用价值
众所周知大家的员工很有使用价值。终究，沒有她们，大家的公司将没法运行。可是她们认为自身有使用价值吗?这是一个关键的差别。这些对你的公司有项目投资，而且觉得被信赖的员工，会更好的保护你的公司。她们将了解到你对她们的项目投资，并将相反对您开展项目投资，并更为高度重视安全性。
坦率地说，装作真真正正的关爱是不容易的。你需要真真正正地给你的员工考虑——你们都需要因此投入勤奋。员工们可以辨别出公司是确实项目投资于她们，或是仅仅想让她们有这种感觉。让员工觉得被高度重视就是你能为公司做的最安全可靠的对策之一。这也是一项重新开始的对策，对您经营公司和看待员工的方法尤为重要。
假如你不确定性员工的体会，可以考虑到寻找意见反馈，或是引进外界公司来经营一个焦点小组(假如员工担忧自身的评价会受到报仇，她们很有可能不愿意坦白说)。认真完成她们的想法并执行现行政策以提升员工满意率。
最重要的是，当员工感到开心，觉得被高度重视及其为公司的取得成功项目投资时;他们将变成您防御力安全性威胁的第一线。如今是时候终止将员工视作安全性威胁，反而是把它们作为自身的优点来面对了。