【51CTO.com原创稿件】在绿盟科技举办的“2019 TechWorld技术性嘉年华会·网络信息安全争霸赛”上，小编荣幸访谈了绿盟科技的四大网络信息安全职业队。犹记得当时听闻绿盟科技有烈鹰、虎贲、红梅花K、模因(M01N)这四支精英战队时，小编最先出现的念头便是：为何一家安全性公司要创立四支网络信息安全职业队?
你能否也想知道呢?那麼，今日小编就带大伙儿揭密绿盟科技的四大网络信息安全职业队，看一下绿盟科技怎样踏入网络信息安全“进击吧”之途。
四大精英战队：烈鹰、虎贲、红梅花K、模因(M01N)
在当日举办的网络信息安全争霸赛线下推广决赛上，来源于绿盟科技的虎贲职业队、红梅花K 职业队各自取得了二等奖和三等奖。那麼，大家先聊一聊得到季军的团队虎贲?NO，小编要先说说这四支职业队中资质最早的职业队——烈鹰战队。(俺便是那么顽皮 (*￣︶￣*))
回应起小编的问题，烈鹰职业队大队长看起来十分成熟，看来是“骁勇善战”。他介紹说，烈鹰职业队创立于2016年，是一支致力于企业安全生产的实战演练防御精英团队，仿真模拟真正网络黑客对总体目标进行互联网侵入，以获得公司财产管理权限、公司关键数据信息、公司业务流程操纵管理权限为目地;精英团队上场过多次实战演练防御主题活动，屡获殊荣，仿真模拟侵入总体目标遮盖金融业、电力能源、互联网技术、营运商、市企等众多领域。
“大家如同烈鹰一样，对防御比赛充满了激情，作战起來更像鹰一样冷峻刚猛。出生实战演练，专注于实战演练!大家努力奋斗的最后目标是提升在我国网络信息安全工作能力。” 烈鹰职业队大队长说到。
而虎贲职业队的典型性特性是“强悍强有力”，职业队长期性从业系统漏洞发掘科学研究、二进制剖析、机构并参加技术专业比赛。精英团队以技术专业红队精英团队方式开展建立，不断加强企业各种各样防御现代信息技术，提高总体防御整体实力。此外，虎贲职业队大队长表明：“大家企业早已把CTF演变成一个服务项目商品，现阶段许多网络信息安全比赛都是在应用。这种比赛的施工现场适用，便是由虎贲职业队帮助实际操作布署。”
提到CTF赛事，红梅花K职业队大队长有话说：“大家职业队创立于2018年，精英团队以CTF赛事为起始点，借由CTF赛事中的涉及到的前沿科技和对安全管理的深入分析，总体目标是在红蓝对抗中一往无前，也期待以自己的防御工作能力协助为客户需求搭建更快的安全管理体系。”现阶段，精英团队组员上场过多次CTF赛事，在比赛场上血战群英，屡获优异成绩。
有别于前边三对决队，模因(M01N)职业队是一支产品线科学研究管理体系的安全性职业队，均由安全性防御研究者构成，选拨的人员不但要具有非常好的防御逻辑思维和坚实的新技术基本，更要具有潜心的科研精神实质，职业队每一位组员都是有自身的关键研究内容。
“大家职业队致力于高級进攻技术性、战略及危害科学研究，涉及到WEB安全性、计算机终端、AD安全性、互联网安全等有关行业。根据判断现网进攻技术性发展前景，以攻促防，为风险分析及危害抵抗给予管理决策支撑点，全面提高安全防护工作能力。” 模因职业队大队长所言。
总的来说，我们可以发觉，四大职业队着重点不尽相同，风格迥异。但它们也是有相同之处：四大职业队的队伍或害羞，或乐观，高谈阔论中，莫不表露着对网络信息安全的喜爱，对技术性探讨的热衷于，沉醉于赛事快乐中的她们，看起来分外讨人喜欢。
扒一扒四大职业队赛事里这些难忘的回忆
那么难能可贵可以与此同时访谈到四位大队长，小编又怎会不扒一扒她们参加比赛的那些事?
网络信息安全比赛的典型性特征便是充足令人兴奋，而置身在其中的参赛选手感受更加深入。提到难忘的一件事儿，烈鹰职业队大队长最先讲话，一次重要赛事开展到了中后期，各精英团队通过前半个月的勤奋，都获得到了非常好的成效，逐渐玩命拿分，尽管凭着以前的累积，烈鹰排名比较靠前，可是别的精英团队步步紧逼，局势十分不容乐观。
为了更好地保证优点影响力，精英团队在获得到重要优秀率点后，借助充足的实践经验，在非常容易放松警惕的晚间与管理人员及其别的比赛精英团队互斗，在结尾环节持续优秀率。“历经4天，每日迎战到零晨5点，早晨8点半仍旧赛事每日签到。最后在人们的通力协作下夺得靶点，也登顶了该次赛事的颁奖台。”
拥有烈鹰职业队大队长的开诚布公，酷帅的MO1N模因职业队大队长也打开了方便之门。在一次强网杯拟态赛事中，根据比赛前通读比赛指南及淘汰赛规则，准备充分并预测很有可能产生的问题及其解决方式的方法准备充分，以期确保赛事当日的超常发挥。赛事第一天就完成了6道CTF题中的3道，在总数不占上风且拟态检测阶段选定生疏自然环境的情形下，依然从容应对。
“大家最先做的便是理智应对，通过谨慎思索后，最后恰当破译，完全让在其中一个连接点服务器宕机，进而影响了拟态的决策支持系统，完成优秀率。”通过精英团队齐心合力的科学研究，在第二天零晨5点前又解出了2道题型。在下面的赛事中第一时间提交答案，6道CTF题所有解出，在拟态检测阶段拿到2个一血，因而打下了模因职业队在本次比赛中的成绩。
说到这儿，红梅花K职业队大队长表明也是有逆转逆风翻盘的历经。随后他告知小编，在一次红蓝对抗比赛开始后四个钟头，防御方借防护设备封禁IP，红梅花K职业队进攻的情形很不理想化;获得的资金对红梅花K很不好，除开仅有几个动态性作用，别的的都是静态网页和404网页页面;時间渐渐地以往，但职业队组员们却深深地深陷困境，精英团队斗志逐渐降低……
“就在这一千钧一发之时，显示屏终端设备上忽然空出一个联接提醒，以前运用另一方弱口令电子邮箱推送的钓鱼邮件中的侧门被另一方职工实行，己方马上应用这一反跳侧门操纵另一方计算机，随后根据一系列实际操作寻找突破点，最后成功拿到很多关键系统软件网络服务器管理权限。” 红梅花K职业队大队长说到。(说到赛事中激动人心的制胜时时刻刻，大队长们都变得分外激动。)
这时，虎贲职业队大队长若有所悟，接到话题讨论表明，想起参与过的赛事，或是针对虎贲职业队第一次的比赛历经难以忘怀。
那时候的赛事共两日，首日是基础理论赛、CTF答题赛、运维管理专业技能赛，次日是防御赛与精英赛。在最终的精英赛中，尽管队友身心疲惫，但依然慷慨激昂。比赛一开始，虎贲职业队就因为结构加固时将服务项目服务器宕机而致使被罚分，排名一度降低到第七名。(精英赛是前几轮赛事中选拨的十只团队开展比赛，可是只奖赏前五名)
在这里危机下，虎贲职业队提高防御，抵挡别的团队对云服务器的进攻。“直到游戏完毕前20分钟左右时，忽然发觉趋势中别的团队成功了1次，接着己方马上开展流量统计，在非常短的時间内精准定位、漏洞修复，而且对抓住的数据流量开展重现，编写了大批量进攻整场并递交flag的脚本制作，恰好是该脚本制作促进我们在剩余的3轮里一跃至第5名，最后在赛事中得到了‘安全管家精英奖’”。
“进击吧”的四大职业队，之所以狂热?缘故在这里
近些年，烈鹰、虎贲、红梅花K、模因四大职业队依次参与了许多安全性比赛，得到了惊人的考试成绩，而这后面离不了绿盟科技内部结构优点資源竭尽全力的适用。绿盟科技为职业队带来了硬件软件设备适用，例如构建射击场用以实际操作练习，给予与业界巨头有效的沟通的机遇，进行技术性共享、培训课程活动等，更在附近包裝左右足时间，提前准备了一系列的基本武器装备，绿盟科技对四大职业队的关注水平可见一斑。
那麼，狂热的绿盟科技四大职业队为什么结集，创立四大职业队的初心又是什么呢?对于此事，绿盟科技表明，网络信息安全的实质取决于抵抗，对抗的关键即防御彼此工作能力的交锋。而绿盟科技做为一家认真负责的网络安全企业，防御水平是企业十几年来持续磨砺的言行合一。
近些年，伴随着《网络安全法》，等级保护2.0等相关法律法规的陆续颁布，我国对网络信息安全的高度重视早已提高到发展战略方面。为了更好地提高安全防护工作能力，检测工作能力及其应急管理工作能力，国内各地政府部门及机关事业单位为提高安全防护工作能力和对安全事故的检测发觉与应急管理工作能力，不断举行CTF比赛、网络安全技术演习。
为了更好地塑造具有防御实战演练抵抗工作能力的高級安全性优秀人才，绿盟科技积极开展比赛演习，根据选拨出色工作人员创立了这四大企业等级网络信息安全职业队，期待运用实战演练抵抗不断提高本身防御工作能力，根据将理论和实际紧密结合，锻练网络信息安全从业者的综合性技术水平。
实战演练整训与安全性人才的培养并重
小编认识到，绿盟科技一直贯彻实战演练整训，科学研究与操作紧密结合。因而除开积极开展实战演练，2017年，中国计算机学会携手并肩绿盟科技开创了“鸿鹄”科学研究股票基金，用以项目投资高等院校安全性科学研究新项目;2018年绿盟科技与腾讯安全携手并肩构建“AE50产学研合作协同育人联席会”，对焦安全性人才的培养，促进研究成果产业链转换、提高网络空间安全水准。
为了更好地广泛开展校企合作办学，推动产学研用结合，借助很多年来在网络空间安全行业十几年的工艺累积与实践经验，绿盟科技近些年依次与哈工大、西安交大、西工大、广州大学、江西南昌大学等高等院校创建协同试验室，在工业控制系统、系统漏洞发掘、防御科学研究、威胁情报、课题申报等领域进行深层次协作。与东北大学就优秀人才联培、课程建设层面助推高等院校搭建更为健全的课堂教学知识结构。还与东北农业大学完工校企合作协同网络信息安全应急处置核心，助推高等院校打造出健全的校园宽带网络信息安全管理体系。除此之外，绿盟科技也为优秀学生给予了较好的实践活动服务平台，激励应届毕业生从见习生环节就进到绿盟科技见习，为每名见习生配对一名老师，为初进初入职场的新手给予各领域的协助。
绿盟科技将来仍可能增加人才的培养与校企结合的投放幅度，并广纳贤才，也希望大量的技术性大神和网络信息安全杰出人才添加绿盟科技，为中国网络信息安全产业发展规划奉献自身的能量。
【51CTO原创稿件，协作网站转截请标明全文创作者和来源为51CTO.com】