据Opinion Matters / Egress的一份结果报告显示，五分之一的采访员工觉得数据归属于自身，并非公司。
绝大部分网络信息安全对策都偏重于阻拦来源于外界的恶意窥视公司数据的个人行为，但员工在不经意间或故意的情形下也会导致内部结构数据泄露的风险性。据Opinion Matters和Egress周一公布的《2019年内部结构数据泄露调研》表明，约79%的CIO表示，她们觉得员工在过去的12个月内出现意外将公司比较敏感数据放置风险处境。
一样，61%的CIO回复调研说明，公司数据存有被员工恶意泄漏的风险性，但只要30%的人表明员工泄漏数据是特意为了更好地危害公司。接受组织调查的IT领导者趋向于坚信员工是冤枉的，60%的人觉得员工“急匆匆做事而犯错误”，44%的人觉得欠缺观念是造成安全生产事故的缘故。
给予安全工作需要的专用工具和学习培训
汇报发觉，55%故意共享资源数据的员工宣称是由于在共享资源数据的历程中欠缺必需的安全工具。因而，IT现行政策和安全工具的欠缺影响了员工安全性地进行工作。
在出现意外泄漏数据的采访员工中，45%的人认可将信息内容发给了不正确目标，而35%的人觉得信息内容并不是有心泄漏。
造成这种失误的缘故和遐想中的一样平时：48%的被访者表明她们很急匆匆，各自有30%和29%的人表明她们所在的条件很焦虑不安或很疲倦，仅有21%的人觉得欠缺充分的安全性现行政策学习培训。
究竟是谁的数据?
约29%的法国被访者表明，她们在逐渐新工作中的时候会随身带信息内容，而在国外，这一比率仅为11%。五分之一的被访者表明她们以为这种数据归属于自身，而不是公司。